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引領多元、公平與包容發展:奧迪中國榮膺“中國DEI杰出領袖獎”

2025-05-06 15:57:32 來源: 編輯:伍思齊 瀏覽:
在2025-2026美世中國DEI先鋒企業評選中,奧迪中國憑借在打造多元、公平與包容(DEI)工作環境方面的長期投入與深耕細作,榮膺重量級獎項“中國DEI杰出領袖獎”。本屆評選共有165家企業參選,最終僅20家獲此殊榮,奧迪中國成功入選彰顯了其在推動DEI發展領域的標桿地位。

奧迪中國運營和變革管理部執行副總裁梅憶蓮(Miriam Mayer-Ebert)表示:“本次榮獲‘中國DEI杰出領袖獎’,奧迪中國深感榮幸。這是對我們始終秉持‘以人為本’經營理念的充分肯定。通過擁抱多元的思維方式、文化背景和專業技能,我們正積極推動行業高質量發展,同時為社會創造可持續價值。”

奧迪中國運營和變革管理部執行副總裁梅憶蓮(Miriam Mayer-Ebert)

美世中國DEI先鋒企業評選由全球知名人力資源咨詢機構美世中國發起主辦,旨在表彰在DEI領域展現卓越領導力和創新實踐的企業典范。其中,“中國DEI杰出領袖獎”從五大維度對企業DEI管理體系進行嚴格評估,包括:DEI戰略、治理框架、實踐行動、文化傳遞及員工代表性。作為得分名列前茅的企業之一,奧迪中國在將DEI戰略轉化為切實行動與成果等方面表現卓越。

奧迪中國在女性領導力培養方面的成就,是企業在構建多元、公平與包容(DEI)組織文化上持續進步的極佳例證。目前,女性員工占奧迪中國員工總數的40%,女性領導者在管理崗位中的比例達27%。這些成就充分印證了奧迪中國對性別平等的一貫承諾,并彰顯了其持續為女性構建更加公平、包容的未來的長期實踐與不懈努力。

展望未來,DEI仍將是奧迪在華長期發展戰略的核心組成部分之一。入華三十余載,奧迪始終專注于以高質量人才培養創造永續價值。通過為具有多元視角、經驗和能力的本土人才提供公平的發展機會,奧迪將持續引領中國汽車行業多元包容的創新發展。

標簽: 奧迪
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